Non trovi personale per il tuo hotel?

Scegli Outsourcing e ti forniremo subito il personale di cui hai bisogno, senza vincoli contrattuali e senza doverlo formare

Dall'housekeeping al personale di sala, avrai subito i lavoratori che stai cercando, senza perdere tempo nel cercare, sostenere il costo fisso dello stipendio, risparmiando tempo e denaro.
La pandemia ha messo a dura prova l’economia mondiale e le restrizioni hanno obbligato migliaia di ristoratori e albergatori aridurre o a chiudere le loro attività.
Nel 2022 gli imprenditori che lavorano nel settore del turismo si trovano ad affrontare una situazione altrettanto drammatica e pericolosa: la mancanza di personale.
“Al settore turistico mancano tra le 200mila e le 300mila figure professionali ”
Queste sono le parole del Ministro del Turismo Massimo Garavaglia rilasciate in una recente intervista che ha messo l’intero settore in pieno allarme.

E proprio adesso che le strutture sono pronte per ripartire, gli imprenditori si trovano ad affrontare un’altra situazione che sembra non trovare una soluzione.

Mancano le figure professionali che rendono un hotel… un vero Hotel
Ormai sono all’ordine del giorno gli annunci sui vari social network e in televisione dove piccoli e grandi proprietari di attività nel settore del turismo denunciano questa situazione paradossale che sta mettendo in crisi migliaia di attività: non si trovano lavoratori.

Le strutture alberghiere che sono quelle che hanno sofferto di più dopo due anni di aperture a singhiozzo, si trovano adesso nella difficile e drammatica situazione di dover dire di no a prenotazioni, o ancora peggio a dire di sì, non riuscendo però ad offrire un servizio piacevole ai clienti.

Il risultato in entrambi i casi?
Clienti scontenti che non torneranno da te e che ti faranno una cattiva pubblicità
Purtroppo questa è la realtà: molti hotel sono costretti a dire di no ai clienti, oppure corrono il rischio di offrire un pessimo servizio che condanna la loro reputazione per sempre.

Senza un personale qualificato e affidabile le attività turistiche sono destinate a morire.

L’assenza di queste figure, che costituiscono il cuore e l’anima degli hotel, rappresenta un’enorme perdita per gli imprenditori.

Perché il rischio è quello di offrire un servizio mediocre e di basso livello con conseguenze negative sull’immagine della struttura.
Il problema adesso non è solo la mancanza di personale, ma il fatto che, spesso, i collaboratori che vengono assunti non riescono ad offrire un servizio di qualità.
Questo si traduce in un doppio problema: le persone non cercano lavoro negli hotel e nei ristoranti, e le poche che lo fanno non risultano qualificate.
Sembra che una tempesta continui ad abbattersi sugli albergatori, queste sono alcune delle testimonianze che ci hanno lasciato i nostri clienti per descrivere la loro situazione prima di affidarsi a noi:
“Mi sembra di trovarmi in un labirinto: non vedo la via d’uscita”
“Non trovo lavoratori e quelli che trovo non sono abbastanza preparati per la mia attività”
“Non avrei mai creduto di dover dire di no a prenotazioni perché non ho personale”

Noi di Outsourcing possiamo aiutarti a uscire da questo labirinto che sembra non avere una via d'uscita, perché quello che facciamo da più di 25 anni è selezionare personale in outsourcing per alberghi e hotel.

Purtroppo questa è la realtà: molti hotel sono costretti a dire di no ai clienti, oppure corrono il rischio di offrire un pessimo servizio che condanna la loro reputazione per sempre.

Senza un personale qualificato e affidabile le attività turistiche sono destinate a morire.

L’assenza di queste figure, che costituiscono il cuore e l’anima degli hotel, rappresenta un’enorme perdita per gli imprenditori.

Perché il rischio è quello di offrire un servizio mediocre e di basso livello con conseguenze negative sull’immagine della struttura.
Come?
Fornendoti il personale in outsourcing altamente qualificato che ti consentirà di avere sempre uno staff professionale ed affidabile ogni giorno dell’anno.
Con noi non avrai più il pensiero della ricerca del personale, perché lo faremo sempre noi per te, liberandoti da stress e preoccupazioni.
Avere del personale in outsourcing per la gestione del personale è quindi la soluzione migliore perché ti permette di:
Risparmiare tempo e denaro anche fino al 50%: nessun costo di assunzione del personale né per l’assicurazione ai dipendenti. Sarà tutto gestito da Outsourcing.
Avere una qualità altissima del personale senza doverlo formare. Sarà compito dell’azienda di outsourcing fornirti personale altamente formato, professionale e motivato.
Avere una struttura organizzata con due figure di riferimento che coordinano le varie attività senza bisogno della tua supervisione: il responsabile area manager e la governante.
Avere la certezza di avere sempre personale, saremo noi di Outsourcing a preoccuparci di offrirti sempre nuovi lavoratori nel caso ci fossero posizioni scoperte.
Adesso che sei arrivato fino a qui, hai compreso quali sono le difficoltà che stai incontrando. Trovare personale adatto, competente e affidabile, è una sfida continua e delicata, perché i tuoi dipendenti sono l’immagine del tuo hotel.
Per aiutarti in questo passaggio è necessario conoscere le tue esigenze e la tua struttura, per capire quale strategia utilizzare per il tuo caso specifico.
Chi Siamo?

Operiamo nel settore Ho.Re.Ca. e offriamo servizi che comprendono tutti gli ambiti di attività necessari alla corretta gestione di alberghi e strutture.

Lavoriamo solo con personale altamente qualificato e professionale e fornisce servizi alberghieri ad alto livello in outsourcing.

Quello che ci contraddistingue è la nostra capacità di essere flessibili: riusciamo a fornire servizi di qualità personalizzati e studiati su misura per i nostri clienti.

Siamo presenti in Italia da più di 25 anni e il nostro core business è la gestione in outsourcing di personale e di servizi di facility management per il settore alberghiero e della ristorazione.
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